by Bimo Prasetio | May 31, 2021 | Artikel Lepas
Dalam mengelola bisnisnya, legalpreneur dituntut untuk membentuk tim dan lingkungan kerja yang baik. Demi mendukung hal tersebut, legalpreneur harus menginvestasikan dananya pada Sumber Daya Manusia (SDM) yang tepat karena tidak semua karyawan merupakan asset.
Investasi pada SDM tidak boleh pelit dan harus paham akan kebutuhannya. Ketiadaan tim dan lingkungan kerja yang baik akan membuat usaha di bidang hukum tidak berkembang dan tujuan bisnis tidak dapat tercapai.
#BPLawyers #SmartLegal #Lawyers #legalpreneur #investasi #asset #hukum #bisnis #pengusaha #goal
by Bimo Prasetio | May 17, 2021 | Artikel Lepas
Sebagai manusia, agar hidup lebih terarah maka tak cukup hanya menjadi baik tapi juga harus bermanfaat. Sehingga, dalam hidup itu harus punya kontribusi bagi masyarakat.
Sebelum memulai terjun dalam dunia usaha, saya bertemu mentor bisnis sekaligus guru kehidupan yang memandu saya untuk semakin memperbaiki diri. Keinginan untuk meninggalkan dunia hukum kala itu urung berkat nasehatnya yang mengingatkan saya agar keahlian di bidang hukum dapat menjadi manfaat dan kontribusi diri untuk kebaikan.
Karena prinsipnya, sebagai manusia tidak cukup hanya menjadi baik, tapi juga harus bermanfaat.
Mari mulai berkontribusi!
#kontribusi #bermanfaat #leadership #pengusaha #entrepreneur #bisnis #lawyer #hukum #manfaat #BPLawyers #SmartLegal #Pengacara
by Bimo Prasetio | May 10, 2021 | Artikel Lepas
Kunci keberhasilan dari segala hal adalah perencanaan yang matang. Dengan menyiapkan segala sesuatu sejak awal akan mengurangi kemungkinan adanya kesalahan. Tidak bisa modal nekat saja.
Plan, do, check and action.
Sesuatu yang berhasil tidak datang dengan instan, perlu ketelitian dan kesiapan sejak awal.
Victory loves preparation! If you fail to prepare, you are preparing to fail.
#plan #check #action #do #BPLawyers #SmartLegal #Hukum #Legal #Lawyers
by Bimo Prasetio | May 7, 2021 | Artikel Lepas
Pemahaman masyarakat luas terhadap Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), sebagai pengakhiran hubungan kerja yang dilakukan secara sepihak oleh pihak perusahaan merupakan hal yang keliru. Jika merujuk pada UU Ketenagakerjaan, PHK merupakan pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara karyawan dengan perusahaan.
Dengan demikian PHK dapat terjadi karena adanya inisatif dari pihak perusahaan atau pihak karyawan yang bersangkutan. Semisal karena karyawan mangkir selama 5 hari berturut-turut. Bahkan setelah dipanggil untuk hadir bekerja, karyawan tersebut tidak merespon.
#PHK #pemutusan #hubungan #kerja #hukum #ketenagakerjaan #perusahaan #bisnis #pengusaha
by Bimo Prasetio | May 6, 2021 | Artikel Lepas
Seringkali kita membuat kesalahan dengan memfokuskan pada apa yang perlu dilakukan namun mengabaikan hal yang lebih penting tentang siapa yang harus diberi tanggung jawab untuk menentukan apa yang harus dilakukan.
Ketika kita tahu apa yang kita butuhkan dari seseorang untuk dapat menyelesaikan pekerjaan dengan baik, dan mengetahui orang seperti apa yang bekerja dengan kita, maka kita dapat memperkirakan dengan baik bagaimana pekerjaan tersebut dapat diselesaikan.
“Hire someone better than you!”
#recruiter #work #hardwork #value #learn #BPLawyers #SmartLegal #Hukum #Legal #Lawyers
