
Permasalahan sumber daya manusia kerap kali menjadi masalah kompleks bagi perusahaan. Sehingga. Apabila perusahaan telah menemukan talent yang dianggap memiliki kompetensi sesuai kebutuhan perusahaan, maka akan dilakukan upaya untuk dapat mempertahankannya.
Salah satu langkah untuk mempertahankan talent terbaik dalam perusahaan adalah dengan menawarkan sebagian kepemilikian saham dalam perusahaan atau yang dikenal dengan Employee Stock Option Plan (ESOP).
Tentunya tidak begitu saja saham diberikan. Ada syarat dan mekanisme yang harus ditempuh. Baik dari sisi loyalitas, integritas, kompetensi hingga prestasi dalam pekerjaan. Karena harus diingat, ketika saham sudah diberikan, tidak bsia diminta kembali begitu saja. Ada mekanisme yang dapat ditempuh jika ingin melakukan buy back saham.
.
#talent #war #kepemilikan #saham #perusahaan #karyawan #value #employee #integritas #loyalitas





0 Comments