MANAJER DIANGGAP MELAKUKAN FRAUD KARENA MENDIAMKAN?

Dia mengetahui adanya kecurangan, tapi tetap diam saja padahal jabatannya manajer. Meskipun manajer tersebut tidak melakukan, apakah manajer tersebut bisa dianggap turut serta melakukan fraud?

Dengan sikap diamnya seorang manajer ketika kecurangan terjadi, bukan berarti manajer tersebut dianggap turut serta melakukan Fraud.

Namun pembiaran terhadap kejadian fraud tersebut merupakan bukti bahwa manager tersebut tidak memiliki komitmen terhadap integritas dan upaya untuk melakukan pencegahan atau penindakannya.

Peran terpenting ketika manajer tersebut mengetahui adanya fraud, maka dia harus secara sukarela dan berkomitmen menyampaikan fakta yang diketahuinya guna melakukan penindakan dan juga sebagai bagian dari evaluasi perbaikan kedepannya.