TALENT WAR

Oct 13, 2020

Permasalahan sumber daya manusia kerap kali menjadi masalah kompleks bagi perusahaan. Sehingga. Apabila perusahaan telah menemukan talent yang dianggap memiliki kompetensi sesuai kebutuhan perusahaan, maka akan dilakukan upaya untuk dapat mempertahankannya.

Salah satu langkah untuk mempertahankan talent terbaik dalam perusahaan adalah dengan menawarkan sebagian kepemilikian saham dalam perusahaan atau yang dikenal dengan Employee Stock Option Plan (ESOP).

Tentunya tidak begitu saja saham diberikan. Ada syarat dan mekanisme yang harus ditempuh. Baik dari sisi loyalitas, integritas, kompetensi hingga prestasi dalam pekerjaan. Karena harus diingat, ketika saham sudah diberikan, tidak bsia diminta kembali begitu saja. Ada mekanisme yang dapat ditempuh jika ingin melakukan buy back saham.
.

#talent #war #kepemilikan #saham #perusahaan #karyawan #value #employee #integritas #loyalitas

Penulis Artikel

Bimo Prasetio

Bimo Prasetio

Bimo Prasetio adalah seorang corporate lawyer dan entrepreneur, pendiri jaringan penyedia jasa hukum, Smart Legal Network. Dalam perjalanan karirnya, Bimo memiliki pengalaman menangani berbagai transaksi bisnis dan sengketa komersial.

Disamping itu, Bimo memiliki perhatian terhadap edukasi dan advokasi hukum terhadap UMKM. Kemudian bersama rekannya Bimo membangun platform Smartlegal.id agar Akses Hukum Jadi Mudah bagi para pelaku bisnis di Indonesia.

Bimo dapat dihubungi melalui: ask@bimoprasetio.com

Artikel Lainnya

0 Comments

Bimo Prasetio